作者：西柏坡培训基地吕老师

西柏坡培训基地现场教学

76 年前，毛泽东同志在西柏坡发出 “进京赶考” 的警示，将中国共产党的执政之路比作一场永不停歇的 “赶考”。这一精神穿越时空，成为新时代党员干部教育的重要养分。将赶考精神融入西柏坡红色培训，既是对革命传统的传承，更是对时代使命的回应，让红色教育在新时代焕发新的生命力。

西柏坡红色培训是传承赶考精神的重要载体。通过系统的课程设计，红色培训将西柏坡时期的历史细节、“两个务必” 的深刻内涵转化为生动的教学内容。例如，在课堂上讲述毛泽东同志在党的七届二中全会上提出 “进京赶考” 的背景，剖析其蕴含的居安思危、人民至上的政治智慧，让学员深刻理解 “赶考” 精神的历史渊源。这种历史教育不仅是对过去的回顾，更是对当下的启示，提醒党员干部在和平年代仍需保持清醒头脑，牢记 “为人民谋幸福” 的初心。

创新教学形式是让赶考精神入脑入心的关键。红色培训应突破传统讲授模式，通过情景模拟、实地体验等方式增强互动性。例如，组织学员赴西柏坡纪念馆参观，在 “进京赶考” 的出发地感受历史现场；或设计 “模拟赶考” 主题活动，让学员围绕新时代的挑战（如乡村振兴、科技创新）展开研讨，思考如何以 “赶考” 心态破解难题。这种沉浸式教学能让学员更直观地体会赶考精神的实践价值，将抽象的理论转化为具体的行动指南。

将赶考精神融入红色培训，最终要落脚于指导实践。在培训中，通过分析脱贫攻坚、疫情防控等领域的典型案例，让学员看到 “赶考” 精神在当代的延续。例如，讲述基层干部在脱贫一线的奋斗故事，或科技工作者攻克 “卡脖子” 技术的艰辛历程，引导学员认识到，新时代的 “赶考路” 需要以人民为中心的担当，更需要永不懈怠的奋斗精神。培训还可设置实践环节，让学员结合自身工作制定 “赶考” 行动计划，将精神力量转化为推动发展的实际举措。

当赶考精神深度融入西柏坡红色培训，它便不再是停留在纸面上的历史符号，而是成为激励党员干部砥砺前行的精神动力。通过西柏坡红色教育基地的洗礼，学员们将更加坚定理想信念，以 “赶考” 的清醒和坚定答好新时代的答卷，让红色基因在传承中不断焕发新的时代光芒。