作者：西柏坡培训基地吕老师

西柏坡红色教育基地

在燕赵大地的历史长河中，西柏坡、正定与雄安，犹如三颗璀璨的明珠，闪耀着不同时代的光辉。西柏坡红色教育基地承载着厚重的革命记忆，正定党风党纪建设蕴含着宝贵的实践经验，而雄安高质量发展则寄托着新时代的宏伟愿景。三者相互关联，共同书写着中国共产党在不同历史时期的奋斗篇章。

西柏坡，作为中国革命的重要转折点，在七届二中全会上提出的 “六条规定”，为党员干部定下了行为准则。“不作寿、不送礼、少敬酒、少拍掌、不以人名作地名、不要把中国同志同马恩列斯平列”，这看似简单的六条，却深刻体现了党在胜利前夕保持清醒、防止腐化的坚定决心。如今，这些规定已演变为更为完善的八项规定，成为全面从严治党的重要抓手。在西柏坡干部培训中，深入学习 “六条规定” 与八项规定的内涵，让干部们深刻认识到纪律的重要性，筑牢廉洁从政的思想防线。

正定干部培训

回顾习总书记在正定时的工作经历，党风党纪建设成效显著。他深入基层，关心群众疾苦，带头倡导简朴务实的工作作风。在正定干部培训中，这些宝贵的经验被反复学习与传承。习总书记身体力行，为广大干部树立了榜样，让大家明白党风党纪建设绝非空洞口号，而是关乎党和人民事业兴衰成败的关键。这种优良作风的传承，不仅提升了干部队伍的素质，更赢得了群众的信任与支持。

在西柏坡红色教育的滋养下，雄安新区正以高质量发展为目标，稳步推进建设。西柏坡精神中的艰苦奋斗、实事求是、勇于创新，为雄安的建设者们提供了强大的精神动力。从规划设计到项目实施，建设者们秉持着西柏坡精神，精心谋划、扎实推进，力求将雄安打造成为新时代高质量发展的典范。同时，习总书记关于雄安建设的一系列重要指示，为雄安发展指明了方向。在西柏坡干部培训与正定干部培训中，干部们深入学习这些指示精神，将其转化为实际行动，积极投身于雄安建设。

西柏坡红色教育基地作为精神传承的重要载体，通过丰富多样的教学形式，让干部们在实地参观、专题讲座、交流研讨中，深刻领悟西柏坡精神的内涵。正定干部培训则结合本地实践，将党风党纪建设的经验融入干部培养中。两者相互补充，为新时代干部成长提供了坚实保障。

站在新时代的新起点，我们应充分利用西柏坡红色教育资源，借鉴正定党风党纪建设经验，将西柏坡精神贯穿于雄安高质量发展的全过程。通过持续的干部培训，培养出更多政治过硬、作风优良、勇于担当的干部队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。让我们铭记历史，不忘初心，在西柏坡精神的指引下，创造更加美好的未来。